INFO TERBARU PENERIMAAN CPNS 2014

INFO TERBARU PENERIMAAN CPNS 2014

Agenda Pelaksanan Seleksi CPNS Tahun 2014 sebagai berikut:

1. Penetapan Formasi CPNS - s/d pertengan Mei 2014.

2. Pengumuman Pendaftaran CPNS - Akhir Mei/ Awal Juni 2014

3. Pelaksanaan Ujian TKD dan TKB - Mulai Minggu ke-3 Juni s/d September 2014

4. Pengumuman Hasil Seleksi CPNS - Nopember 2014

5. Pemberkasan bagi yang lulus - Desember 2014.

Berkaitan dengan akan dimulai pengumuman pendaftaran cpns pada akhir Mei 2014, maka akan diberitahu melalui SMS bagi semua member cpnsonline Indonesia melalui smsgateway, dan akan sediakan file pengumuman lengkap cpns 2014 semua kementerian, lembaga, dan juga PEMDA di Member Area http://soal.cpnsonline.com/

Tryout cpns ke-45 tahun 2014 akan dilaksanakan secara online di http://soal.cpnsonline.com/ mulai hari Kamis, 8 Mei 2014 Pukul 21:00 WIB sampai 16 Mei 2014.

Bagi yang belum terdaftar sebagai member cpnsonline dan ingin mendapatkan semua informasi lengkap cpns 2014 dan mengikuti tryout soal cpns 2014, silahkan daftar disini http://soal.cpnsonline.com/

SALAM

ADMIN CPNS INDONESIA

Info Tryout CPNS Indonesia 2014

Info Tryout CPNS Indonesia 2014

Malam ini, Kamis 8 Mei 2014 tepat pukul 21:00 Wib akan dimulai tryout cpns ke 45 yang dilaksanakan secara online di situs http://soal.cpnsonline.com/

Tryout cpns ke-45 akan berakhir pada hari Jum'at tgl 16 Mei 2014, bagi peserta lulus passing grade akan diberikan reward berupa smartphone lenova A269i dan pulsa elektrik.

Juknis pelaksanaan sudah tersedia di member area cpnsonline. Bagi yang belum menjadi member cpnsonline Indonesia dan ingin mengikuti tryout cpns yang dilaksanakan secara berkala 2x dalam sebulan, silahkan daftar di http://soal.cpnsonline.com/

Salam CPNS INDONESIA

Lowongan Asisten KASN untuk PNS

Pemerintah membuka kesempatan untuk pegawai PNS yang ada di lemabaga/kementerian untuk mendaftar menjadi Asisten KASN. Komisi Aparatur Sipil Negara adalah lembaga independen yang terdapat di Instansi pusat untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara, lembaga ini bukan lembaga yang dapat terpengaruh oleh politik. KASN memiliki tugas untuk melayani setiap Pegawai Negrei Sipil secara netral, adil dan bisa meningkatkan persatuan bangsa.

Asisten KASN yang dibuka oleh pemerintah ini ditujukan khusus untuk pegawai PNS yang berada pada jabatan asesor kepegawaian, analis kepegawaian, analis kebijakan, dan auditor. Namun posisi ini juga terbuka untuk PNS pada jabatan fungsional yang pada seleksi pertama akan direkrut 50 pegawai dan tetap harus melalui tes.

KASN pada saat ini belum terbentuk, karena pembentukan lembaga ini menunggu keputusan dari Presiden untuk menetapkan dan mengesahkan anggota Komesioner yang akan dilaksanakan sekitar bulan Juni-Juli 2014 atau sama dengan jadwal pendaftaran tes CPNS yang akan dilaksanakan pada bulan itu juga.

Semakin banyak formasi yang dibuka oleh pemerintah, maka semakin banyak juga honorer atau masyarakat yang ingin mendaftar menjadi Aparatur Sipil Negara. Pendaftaran yang dibuka pada akhir Juni telah memberikan kebahagiaan tersendiri bagi peserta tes yang akan melakukan tes CPNS. Namun, sekian banyak formasi yang dibuka, tidak sebanding dengan calon peserta yang membludak. Dan tentu saja akan ada pihak yang harus gagal dan mengulang pada tahun berikutnya. Mengulang bukanlah harapan yang diinginkan, karena untuk sekali tes saja juga sudah cukup. Untuk menambah wawasan tentang soal tes CPNS yang akan keluar, bisa mempelajari Paket LKIT 2014.

Selain rekrutmen Asisten KASN, pemerintah juga membuka kesempartan untuk menjadi Kepala Sekretariat KASN. Bukan hal yang tidak mungin bisa mencapai jabatan ini, karena dengan menjadi PNS berarti telah memiliki kemampuan dan pengetahun luas untuk bisa mengabdi kepada Negara dengan baik. Namun memang tidak semua PNS memiliki kinerja, kemampuan, dan pengetahuan yang sama, sehingga untuk menjadi Asisten Komisi Aparatur Sipil Negara perlu bersaing dengan kemampuan.

Lembaga KASN ini merupakan lembaga yang memiliki tanggungjawab langsung kepada Presiden, dan penempatan tidak bisa ditemukan di daerah karena khusus lembaga ini hanya ada di Ibukota Negara. (ASN CPNS / AN)

PPPK Unggul dari PNS

PPPK unggul dari PNS setelah sekian lama berita yang menyebutkan bahwa penerimaan honorer yang tidak lulus seleksi CPNS bisa mengikuti seleksi PPPK. Ya seleksi, rekrutmen pegawai aparatur sipil negara bentuk PPPK ini sama saja dengan PNS harus melewati tes seleksi terlebih dahulu. PPPK merupakan jenis jabatan yang terdapat dalam Undang-Undang Aparatur Sipil Negara. Namun, jabatan ini akan mendapatkan lebih banyak perhatian dari pemerintah. Selain tahun pertama menerapkan jabatan ini, juga menjadi salah satu bentuk motivasi pemerintah untuk memperbaiki birokrasi di Indonesia. Wakil Menpan RB juga menyatakan bahwa PPPK bisa memacu adrenalin birokrasi dan memberikan pengertian bahwa untuk mengabdi kepada negara tidak harus selalu menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

PNS dan PPPK memiliki perbedaan dan kebanyakan adalah hampir sama, yang membedakan adalah dalam hal pensiun dan NIP. Jika PNS diberikan Nomor Induk Pegawai setelah lulus seleksi tes CPNS dan menyelesaikan pemberkasan, maka lain halnya dengan PPPK yang tidak diberi NIP karena masa jabatan PPPK dihitung sesuai kontrak yang berlaku pada awal kerjasama dengan pemerintah. PPPK bisa diperpenjang masa jabatannya jika instansi atau lembaga terkait masih membutuhkan kinerja PPPK tersebut.
Namun jika pada tahun lalu PNS yang berkinerja baik atau buruk tetap dipertahankan, maka tahun ini hal itu dirubah dalam UU ASN No. 5 Tahun 2014 yang akan memberikan sanksi tegas kepada PNS yang berkinerja buruk bahkan bisa sampai diberhentikan dari jabatannya.

Perhatian khusus lain yang diberikan oleh pemerintah untuk PPPK yaitu pemberian jaminan pensiun yang akan bekerjasama dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS), sehingga kesejahteraan PPPK bisa lebih baik lagi. Jaminan ini akan tercantum pada surat kerjasama kontrak bersama dengan pemerintah, termasuk jika negara mengalami krisis ekonomi maka PPPK –lah yang pertama mendapatkan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).

Tahun 2014, pemerintah akan merekrut 40 ribu jabatan PPPK dan sisanya 60 ribu untuk PNS. Pendaftaran calon CPNS dan calonPPPK ini akan dilakukan secara bersama-sama untuk lebih mengefisienkan waktu yang akan digelar pada akhir Juni sampai Juli 2014. Dari 100 ribu kursi yang dibuka oleh pemerintah tidak akan seimbang dengan banyaknya peserta yang memiliki keinginan untuk menjadi PNS atau PPPK dan tentu saja akan banyak pegawai yang tidak lulus atau gagal dan harus mengulang di tahun berikutnya. Siapkah anda untuk mengulang pada tahun 2015 nanti? Pertanyaan itu seharusnya bukan ditanyakan saat ini, karena yang perlu dipertanyakan adalah “Sudah siapkah anda menjadi bagian dari 100 ribu kursi itu?” Dengan kondisi penerimaan tahun ini, anda bisa menembus tes CPNS dengan mempelajari Paket LKIT 2014.

Berbeda dengan PNS yang menerapkan batas usia pada perekrutan calon pegawai, PPPK justru tidak memiliki batasan usia. Semakin terbuka lebar kesempatan dan semakin banyak pesaing yang memillik kemampuan maksimal. PNS atau PPPK adalah jabatan yang baik, tergantung kepada masing-masing individu yang melakukannya. (ASN CPNS / AN)

Penerimaan CPNS 2014 Bertahap dan Tidak Serentak

Pernyataan Penerimaan CPNS 2014 tidak lagi serentak dinyatakan oleh Eko Prasojo, Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara di kantornya tanggal 2/5/2014. “Tidak sekaligus satu hari, tapi bertahap agar lebih objektif,” ucapnya.

credit image: paketlkit.com

Jika dilihat dari infrastruktur penyediaan computer untuk CAT CPNS memang belum semua daerah memiliki fasilitas tersebut, hal ini menjadi jawaban dari "Pelaksanaan CPNS Tidak Sekaligus Satu hari" - sehingga bagi daerah yang belum memiliki sistem CAT bisa dilakukan di 12 kantor regional Badan Kepegawaian Nasional (BKN) dan 2.400 titik lokasi kantor Kemendikbud yang telah melakukan uji profesi untuk guru.

Ke 12 kantor regional BKN yang dimaksud tersebut adalah

• Regional I - Yogyakarta
• Regional II - Surabaya
• Regional III - Bandung
• Regional IV - Makasar
• Regional V - Jakarta
• Regional VI - Medan
• Regional VII - Palembang
• Regional VIII - Banjarmasin
• Regional IX - Jayapura
• Regional X - Denpasar
• Regional XI - Manado
• Regional XII - Pekanbaru

Penerimaan CPNS yang tidak serentak tahun ini memungkinkan seseorang bisa mengikuti ujian seleksi CPNS lebih dari satu, akan tetapi keputusan tersebut belumlah final, karena pengadaan CPNS baru akan digelar bukan juni mendatang.

Penegasan tahun ini setiap instansi dan lembaga negara baik pusat ataupun daerah harus menggunakan sistem CAT adalah sebagai upaya bersih reformasi birokrasi terutama dalam pengadaan CPNS yang setiap tahunnya disinyalir selalu terjadi kecurangan.

Eko juga menambahkan jika tanpa CAT maka Pemda takkan dapat formasi CPNS. Penggunaan CAT CPNS ini sebenarnya dilakukan secara offline pada pelaksanaan penerimaan CPNS tahun 2013 kemarin, hal ini selain keamanan jaringan belum terjamin sepenuhnya - juga untuk menghindari serangan hacker yang mungkin bisa merugikan dan berdampak negatif dalam rekrutmen cpns.

Data CPNS Belum Divalidasi

Data CPNS belum divalidasi, padahal waktu validasi itu berakhir bulan Maret 2014 lalu. Kejadian ini terjadi di Bekasi, sebanyak 838 pegawai yang lulus dalam melaksanakan tes CPNS K2, sampai sekarang belum melaporkan ke Badan Kepegawaian Daerah (BKD) kota bekasi untuk validasi data. Momon Sulaiman selaku kepala BKD Kota Bekasi mengatakan bahwa Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) sampai sekarang belum melakukan validasi data CPNS K2.

Validasi ini dilakukan untuk mengecek kekurangan persyaratan. Momon mengatakan, seharusnya masing-masing SKPD (satuan kerja perangkat daerah) melaporkan semua berkas persyaratan pegawainya yang lolos K2 (kategori2) ke BKD (badan kepegawaian daerah). Momon juga menambahkan, bahwa BKD sendiri belum memberikan sanksi, karena lambatnya dalam memberikan berkas, dari masing-masing SKPD yang belum menyerahkan data validasi CPNS K2 yang di duga adanya pemalsuan data.

Momon juga menambahkan bahwa untuk sekarang ini dalam menghadapi masalah keterlambatan dalam penyerahan berkas CPNS K2, pihaknya sudah membuat tim audit untuk mengevaluasi data yang kurang lengkap atau pun adanya pemalsuan data. Begitu juga apabila adanya aduan dari masyarakat atau dari LSM akan langsung di evaluasi. Yang jelas jangan sampai merugikan orang lain.

Kalau seandainya datanya benar dan memang dapat dipertanggung jawabkan silahkan diadukan. Karena BKD sendiri akan membentuk tim untuk mengevaluasi data kelulusan K2, seperti BPKP, BAKN dan BKD untuk daerah Provinsi Jawa Barat. Momon mengakui bahwa keikutsertaan CPNS lebih didominasi oleh Dinas pendidikan (Disdik).

Oleh karena itu Kepala BKD Momon sangat berharap kepada Disdik untuk bisa segera memberikan validasi pegawainya yang telah lulus CPNS K2. BKD sendiri untuk sekarang ini belum bisa memberikan sanksi apa-apa kepada pihak yang terkait. Akan tetapi untuk langkah selanjutnya mungkin sanksi akan segera diberikan.

Data CPNS belum divalidasi dan yang belum divalidasi tidak sedikit, akan tetapi ratusan CPNS K2 datanya belum divalidasi. Karena keterlambatan dalam pemberian dan penyerahan berkas mengakibatkan, sampai sekarang belum ditandatangani hasil kelulusan tersebut. Bahkan menurut Momon setiap pembatalan pengangkatan CPNS K2 sudah diatur dalam Peraturan Pemerintah PP No 56 tahun 2012. Dari 838 pegawai yang lolos dari tes CPNS K2 sampai sekarang belum ditandatangani.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Momon, mengharapkan kepada pihak-pihak yang terkait, salah satunya ke SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah) dan juga kepada Dinas Pendidikan (Disdik) untuk segera memberikan validasi pegawainya yang telah lulus CPNS K2. Karena keterlambatan pemberkasan CPNS K2 , sehingga hasil kelulusan yang sudah ada belum bisa ditandatangani.

BKD juga untuk sekarang ini belum bisa memberikan sanksi baik secara hukum/pidana kepada mereka. Akan tetapi untuk kedepannya akan diberikan sanksi. (ASN CPNS/TN)

Pendaftaran CPNS Mulai Bulan Juni

Pendaftaran CPNS mulai bulan juni akan segera di buka. Peluang untuk menjadi CPNS pada tahun 2014 kembali terbuka. Rencananya pada bulan Juni atau Juli 2014 akan dibuka lagi untuk pendaftaran atau penerimaan CPNS setelah Pilpres. Hal tersebut diungkapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN –RB)Azwar Abubakar. Azwar Abubakar mengatakan bagi para peserta yang mengikuti tes CPNS pada tahun 2013 yang tidak diterima supaya mempersiapkan diri untuk mengikuti tes yang serupa pada tahun 2014.

Untuk pelaksanaan tes CPNS, rencananya akan dilaksanakan bulan Juni atau bulan juli 2014. Jadi masih ada kesempatan waktu selama 2 bulan untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi tes CPNS yang akan datang dengan belajar semaksimal mungkin. Mungkin di tahun 2014 ini persaingan akan lebih ketat karena yang daftar CPNS bukan saja yang lulusan tahun 2014, tapi ada juga, yang ikut tes CPNS pada tahun 2013 tidak diterima, untuk tahun ini mereka ikut lagi, kami rekomendasikan anda bisa mempelajari bahan ujian terbaik di www.paketlkit.com

Azwar Abubakar mengungkapkan bahwa untuk seleksi CPNS tahun 2013 dilaksanakan secara obyektif, transparan, bebas dari KKN, bersih juga bersifat adil. Dan semuanya itu merupakan birokrasi yang harus didukung oleh oleh semua pihak dari berbagai kalangan mana pun. Sehingga dengan cara begitu, Negara akan mendapatkan banyak keuntungan.

Keuntungan pertama yang akan di dapatkan oleh Negara adalah apabila seleksi CPNS dilakukan secara bersih, obyektif, bebas dari KKN, transparan juga adil, maka Negara akan mendapatkan CPNS yang berkualitas yang berasal dari pemuda-pemudi terbaik sebagai anak bangsa, karena dilakukan melalui cara-cara yang fair. Kemudian tidak adanya istilah titip menitip, dan juga tidak adanya KKN (korupsi, koneksi dan nitip).

Semua elemen masyarakat mendapatkan hak dan kesempatan yang sama, sehingga yang menjadi PNS bukan lagi anak atau saudara pejabat. Misalnya anak seorang petani, anak seorang tukang bangunan maupun anak seorang tukang beca sekalipun akan mendapatkan hak dan kesempatan yang sama. Selain itu Negara pun akan meraih kembali kepercayaan public. Khususnya dari kalangan pemuda.

Pendaftaran CPNS mulai bulan Juni akan segera dibuka kembali. Terbuka bagi siapa saja yang mau daftar, dari berbagai kalangan mana saja dan lulusan yang akan paling banyak diserap adalah lulusan diploma dan sarjana. Untuk sekarang ini, Negara berusaha mengadakan seleksi CPNS dengan bersih, transparan juga bebas dari KKN, misalnya saja Pemda tanpa CAT takkan diberi formasi CPNS. Masyarakat tidak usah lagi mempunyai pemikiran lulus CPNS harus dengan uang, atau beranggapan asal punya uang bisa nyogok untuk menjadi PNS, Saat ini mau lulus menjadi CPNS, jawabnya hanya belajar dengan baik.

Rencananya dalam melakukantes cpns ini pemerintah pusat maupun daerah akan menggunakan sistem CAT (computer assisted test) karena menggunakan system CAT ini sangat banyak sekali keuntungannya. Selain efisien, murah, hasil tes ujian bisa langsung dilihat, dan juga bisa menghindari adanya kebocoran data. (ASN CPNS / TN).