BKD : Kelulusan Tes CPNS 2014 Diumumkan Januari

CPNS KAYUAGUNG – Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014 dilingkungan Pemkab OKI, Sumsel dari 2.091 peserta terdaftar ada 164 peserta tak mengikuti tes sejak 18-22 November lalu, di BKN Regional Sumsel.

Menanggapi fonomena tersebut Sekretaris Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) OKI, Ibnu Hajar menjelaskan, mereka yang tak ikut tes dipastikan tak akan lulus.

"Otomatis tak lulus. Mereka yang mengikuti tes, informasi kelulusannya akan kita umumkan paling lambat Januari 2015. Tapi mudah-mudahan bisa lebih cepat," ujar Hajar via ponsel, kemarin.

Hajar mengatakan pihaknya belum bisa memastikan  jadwal pengumuman kelulusan karena masih ada kabupaten/kota di Sumsel yang belum menggelar tes.

"Biasanya pengumuman kelulusan CPNS digelar serentak kabupaten/kota yang membuka penerimaan. Tapi karena masih ada belum menggelar tes seperti Kabupaten PALI, Panselnas belum menetukan jadwal pengumuman," bebernya.

Perihal kendala, Hajar mengatakan, umumnya peserta telah memahami metode tes. Sehingga peserta tak terlalu dipusingkan oleh sistem tes yang ada.

"Tinggal lagi jawaban yang diberikan. Apakah memenuhi kriteria penilaian atau tidak. Kalau jawabannya benar mudah-mudahan bisa lulus," terangnya.

Hajar menambahkan, standar kelulusan setiap peserta harus memenuhi kriteria dan ada batasan minimal kelulusannya.

"Ada tiga kategori tes untuk penerimaan CPNS 2014, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Inteligensi Umum (TIU) dan Tes Kemampuan Pribadi (TKP). Setiap kategori tes ada batasan minimum kelulusannya," jelasnya.

Lanjutnya, untuk TWK batasan minimum kelulusan yakni 70, TIU batasan minimum kelulusannya 75 dan TKP batasan kelulusannya 126.

"Jadi standar minimun untuk bisa masuk passing grade adalah 292. Masuk passing grade belum tentu lulus, karena harus bersaing dengan peserta lain yang memiliki nilai tertinggi," simpulkanya. (jpnn.com)

Tahun 2015 BKN Pastikan Ada Rekrutmen CPNS

cpnson.blogspot.com - Beberapa bulan yang lalu sempat beredar kabar penghentian sementara (moratorium) rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) oleh kementerian PAN-RB, selama lima tahun ke depan dan sempat membuat geger masyarakat. Namun, Badan Kepegawaian Negara (BKN) menjelaskan, ternyata tahun depan masih ada tes calon abdi negara baru.
 
Menanggapi hal tersebut Kepala Biro Humas BKN Tumpak Hutabarat menjelaskan, beberapa waktu lalu memang sempat ada kabar moratorium tes CPNS hingga 5 tahun ke depan. "Moratorium itu bukan berarti berhenti total. Tahun 2015 masih ada tes CPNS," katanya di Jakarta kemarin.

Terkait penerimaan CPNS tahun 2015 Tumpak mengatakan usulan kuota tes CPNS akan diperketat. Dia menjelaskan instansi, khususnya pemerintah daerah, harus melihat dulu keuangan APBD masing-masing. Dia menambahkan pemda dengan belanja pegawai sekitar 70 persen, dipastikan tidak akan mendapatkan alokasi CPNS baru.

"Daerah-daerah itu kita minta untuk fokus menata CPNS dulu," jelas dia. Sebab dengan alokasi anggaran 70 persen untuk belanja pegawai, diasumsikan sudah tidak butuh penambahan CPNS baru lagi. Jika ditambah, maka anggaran pemda habis untuk gaji pegawai saja.

Mengenai jadwal tes CPNS 2015 Dia menjelaskan tes CPNS 2015 dipastikan digelar setelah rangkaian tes CPNS 2014 selesai semuanya. Tumpak mengatakan ada beberapa instansi yang belum melaksanakan tes CPNS 2014.

Instansi yang sampai saat ini belum melaksanakan tes CPNS 2014 adalah, Pemprov Papua Barat, Pemprov Papua, Pemkot Tomohon, Pemkot Sorong, Pemkot Jayapura, dan Pemkot Banda Aceh. Kemudian Pemkab Yalimo, Pemkab Yahukimo, Pemkab Waropen, Pemkab Tolikara, Pemkab Teluk Bintuni, Pemkab Tanjung Jabung Timur, Pemkab Sorong Selatan, dan Pemkab Supiori.

Dan untuk masalah kuota formasi CPNS, Tumpak juga belum bisa memberi penjelasan tentang kuota tes CPNS 2015 nanti. Sebab panitia seleksi nasional (panselnas) akan membuat regulasi permohonan kuota CPNS baru yang ketat.

Mengenai perkembangan penyelesaian tes CPNS 2014. Selain masih ada beberapa instansi yang belum menjalankan tes kompetensi dasar (TKD), pemberkasan nomor induk pegawai (NIP) juga belum diproses sampai sekarang.

"Meski ada instansi yang sudah mengumumkan kelulusan TKD, tetapi belum ada proses pemberkasan NIP di BKN sampai saat ini," jelas dia.

Tumpak mengatakan, pemberkasan NIP bagi CPNS yang lulus tes 2014 tidak harus selesai tahun ini juga. Untuk urusan gaji dihitung mulai NIP sudah keluar, bukan saat dinyatakan lulus ujian. Khusus untuk instansi BKN sendiri, Tumpak menjelaskan juga belum ada pemberkasan NIP untuk CPNS baru. (sumber:jpnn)

Lowongan CPNS 2015 Membutuhkan Banyak Tenaga Guru SD

CPNS2015- Lowongan CPNS 2015 Membutuhkan Banyak Tenaga Guru SD. Ketua Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Sulistyo berharap pemerintah lebih bijak dalam menjaring CPNS baru. Dia menuturkan, Indonesia saat ini masih banyak kekurangan guru PNS di SD. (Baca juga: Lowongan CPNS 2015 Untuk Formasi Tertentu Benar-Benar Kekurangan Pegawai )

Kalaupun ada daerah yang jumlah guru PNS di SD-nya besar, posisinya terpusat di daerah-daerah perkotaan saja. Sementara di pinggiran atau pedalaman jumlahnya masih terbatas.

Dilain tempat Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Setiawan Wangsaatmaja juga belum bisa memastikan besaran kuota CPNS baru yang dibuka tahun ini. Pemerintah hanya menjelaskan bahwa beberapa formasi CPNS baru bebas dari kebijakan moratorium. Di antaranya adalah formasi guru, tenaga kesehatan, dan penyuluh pertanian serta perikanan. (wan/sof)

Lowongan CPNS 2015 Untuk Formasi Tertentu Benar-Benar Kekurangan Pegawai

INFOCPNS2015 - Pemberlakuan moratorium CPNS 2015 akan tetap berlanjut. Meski distop, pemerintah tetap membuka lowongan CPNS 2015 untuk formasi tertentu dan benar-benar kekurangan pegawai. Hingga kini panitia seleksi nasional (panselnas) masih menganalisa kebutuhan riil pegawai baru. (Baca juga: Lowongan CPNS 2015 Membutuhkan Banyak Tenaga Guru SD )

Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Herman Suryatman mengatakan, belum ada informasi pembukaan lowongan CPNS baru hingga saat ini.

Begitu pula usulan atau permohonan kuota CPNS baru dari intansi pusat maupun daerah, belum dibuka.

Dia mengatakan, Kedeputian Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur saat ini sedang dianalisis kebutuhan riil PNS baru di semua instansi. Analisa itu menyangkut hasil analisis beban kerja (ABK) dan analisis jabatan yang dibuat masing-masing instansi.

"Setelah analisis itu rampung, baru ketahuan apakah ada kebutuhan CPNS baru atau tidak," jelas Herman di Jakarta kemarin.

Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Setiawan Wangsaatmaja menuturkan, seluruh instansi pusat maupun daerah sejatinya sudah menyampaikan laporan hasil ABK dan anjab. Dua dokumen itu wajib dilaporkan ke panselnas saat permohonan kuota CPNS baru 2014 lalu.

"Namun untuk pemetaan kebutuhan CPNS baru 2015 ini, data itu perlu dievaluasi lagi," jelas Setiawan. Menurut dia, evaluasi itu penting agar alokasi CPNS baru benar-benar sesuai dengan kebutuhan.

Dengan demikian, tidak melanggar kebijakan moratorium CPNS baru yang digulirkan pemerintah. Alasan pemberlakuan moratorium ini adalah memberi waktu kepada pemerintah untuk menata postur PNS yang diklaim sebagian pihak gemuk tapi tak efektif kinerjanya.

Setiawan juga belum bisa memastikan besaran kuota CPNS baru yang dibuka tahun ini. Pemerintah hanya menjelaskan bahwa beberapa formasi CPNS baru bebas dari kebijakan moratorium. Di antaranya adalah formasi guru, tenaga kesehatan, dan penyuluh pertanian serta perikanan.

Berita ini bersumber dari JPNN.COM

Pedoman Ujian Seleksi Tes Kemampuan Bidang TKB

TesTKBCPNS - Setelah mengikuti ujian Tes Kemampuan Dasar (TKD) ujian tahap kedua adalah ujian Tes Kemampuan Bidan (TKB). Pelaksanaan tes dan pengolahan hasil Tes Kompetensi Bidang (TKB) CPNS Kementrian Lembaga Negara Tahun 2014 berdasarkan pada Permen PAN dan RB No.17 tahun 2014 dan Surat Menpan RB No: B/3698/M.PAN-RB/10/2014 tentang pedoman ujian seleksi Tes Kemampuan Bidang Tahun 2014 adalah sebagai berikut :

(Baca juga: Daftar Nama Formasi Tetap Buka Lowongan Penerimaan CPNS 2015 )

 

Pedoman Ujian Seleksi Tes Kemampuan Bidang

1.  Substansi Materi soal Tes Kompetensi Bidang CPNS 2014 diserahkan sepenuhnya kepada masing-masing Instansi (seperti : performance test, tes psikologi lanjutan, tes potensi akademik, tes toefl, dan wawancara).
2. Instansi wajib untuk melaksanakan TKB minimal 2 (dua) materi subtest dari 5 sub test di atas.
3. Peserta seleksi yang dapat mengikuti Tes Kompetensi Bidang adalah peserta yang telah memenuhi nilai ambang batas/passing grade Tes Kompetensi Dasar.
4. Jumlah minimal peserta yang lulus Tes Kompetensi Dasar untuk mengikuti Tes Kompetensi Bidang sekurang-kurangnya 3 (tiga) kali formasi dari peserta yang memenuhi nilai ambang batas/passing grade Tes Kompetensi Dasar.
5. Apabila jumlah peserta yang memenuhi nilai passing grade Tes Kompetensi Dasar lebih sedikit dari jumlah formasi, tidak harus dilakukan Tes Kompetensi Bidang.
6. Instansi wajib menginformasikan mengenai jadwal dan subtansi test TKB kepada PANSELNAS dan kepada calon peserta minimal 4 (empat) hari sebelum pelaksanaan TKB
7. Instansi dapat menggugurkan peserta TKB yang diyatakan tidak memenuhi syarat kesehatan berdasarkan rekomendasi dari rumah sakit dan peserta yang tidak direkomendasikan sesuai hasil psikotes dari penyelenggara psikotes.
8. Penyelenggara seleksi wajib menyampaikan hasil TKB dalam bentuk angka (0 s/d 100) kepada PANSELNAS untuk dilakukan pengolahan/diintegrasikan dengan nilai TKD.
9. Hasil TKB segera disampaikan ke PANSELNAS melalui email dalam bentuk 1 set hardcopy dan softcopy dalam bentuk format excel (berisi nama, nomor ujian dan nomor NIK peserta dalam rentang nilai 0 s/d 100).

Formasi Sisa Untuk Honorer K2 Masih Menanti

cpnson.blogspot.com - Kuota CPNS untuk honorer kategori 2 masih terbuka lebar, pada proses penetapan NIP yang sedang berlangsung hingga saat ini telah diketahui bahwa kuota yang tidak terisi adalah sebanyak 27.941 formasi. Dari tahun 2013 sampai 2014 pemerintah membuka penerimaan CPNS untuk jalur honorer dengan jumlah yang cukup banyak diatas 90 ribu formasi. Namun dari jumlah tersebut tidak terisi semua karena banyak honorer yang gagal dalam tes ataupun karena berkas dan persyaratan yang dilampirkan tidak sesuai dengan aturan yang berlaku.

Jumlah penerimaan CPNS untuk tenaga honorer tahun 2013 yang disiapkan adalah 96.832 dan tahun 2014 sebanyak 96.329. Sama halnya seperti seleksi CPNS secara umum, setelah dinyatakan lulus honorer harus melakukan pemberkasan untuk kepentingan penetapan NIP. Pada tahap ini instansi yang mengajukan pemberkasan NIP kepada BKN harus melampirkan Surat Pertanggung Jawaban Mutlak (SPTJM) sebagai syarat wajib proses NIP. Dari jumlah formasi yang tersedia, BKN telah menetapkan NIP honorer K2 tahun 2013 sebanyak 61.356 dan tahun 2014 sebanyak 61.568 formasi.

Jumlah formasi yang tidak terisi tahun 2013 seperti yang diungkapkan oleh Karo Humas dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN), Tumpak Hutabarat, “Tahun 2013, sisa formasi yang belum terisi adalah 12.467 dari formasi yang disiapkan 96.832.”

Sisa dari formasi yang tidak terisi pada tahun 2014 lebih banyak daripada tahun 2013 yaitu mencapai 15.474 dan jika ditambahkan dari tahun sebelumnya masih cukup banyak formasi yang tidak terisi. Tentu saja jumlah tersebut akan menjadi peluang besar bagi honorer untuk bisa mendapatkannya dan saat ini honorer meminta agar sisa formasi yang tersisa bisa diisi oleh honorer yang tidak lulus tes. Namun Tumpak menyatakan bahwa formasi tersebut tidak bisa diisi begitu saja tetap harus melalui alur penerimaan yang jelas.

Berbeda dengan honorer K2, tahun ini penerimaan CPNS akan dibatasi atau berlaku moratorium CPNS kecuali untuk beberapa formasi seperti tenaga pendidik dan tenaga kesehatan. Untuk seleksi penerimaan CPNS sendiri masih fokus pada penetapan NIP bagi pelamar yang dinyatakan lulus CPNS 2014. Jumlah NIP yang telah ditetapkan hampir separuh dari jumlah pengajuan yang dilakukan oleh instansi. Jumlah formasi yang tersedia untuk tahun 2014 belum seluruhnya diajukan pemberkasan NIP baik itu dari intansi pusat ataupun instansi daerah yaitu dengan jumlah 6.864.

Sejatinya pemberkasan NIP atau penetapan NIP oleh BKN tidak membutuhkan waktu yang lama hanya 14 hari kerja, itupun jika berkas yang diberikan tidak bermasalah. Sedangkan jika terkendala pada berkas maka mmebutuhkan waktu lebih lama untuk proses NIP karena BKN harus cek ulang berkas tersebut dengan teliti. Intinya adalah semakin cepat pengajuan maka akan semakin cepat pula proses nya.

Info Lowongan CPNS 2015 Pemprov Sultra Sulawesi Tenggara

CPNSultra - Pemberlakuan moratoriun CPNS 2015 sepertinya tidak akan berlaku untuk Pemerintah provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra). Hal ini diakibatkan kebutuhan pegawai yang ada di Sultra sendiri terdapat kekurangan pegawai yang cukup banyak yakni 729 orang yang diperkirakan berasal dari jumlah PNS yang pensiun di tahun 2015 ini serta formasi jabatan yang memang sedang membutuhkan lebih banyak pegawai.

Jika dibandingkan dengan penggunaan anggaran untuk belanja pegawai khusus di Sulawesi Tenggara (Sultra) hanya 23% sedangkan berdasarkan kebijakan moratorium yang berlaku adalah maksimal 50% penggunaan APBD yang tak boleh melakukan perekrutan tes CPNS 2015 tahun ini.

Dengan kata lain pendaftaran khusus tes CPNS di daerah Sulawesi Tenggara atau Sultra kemungkinan besar akan pasti dilakukan tinggal nantinya formasi apa saja dan juga berapa jumlah yang diperbolehkan dalam perekrutan tes CPNS 2015 ini harus menunggu keputusan dari BKN (Badan kepegawaian negara) berdasarkan jumlah usulan yang diajukan oleh Pemprov Sulawesi Tenggara (Sultra).

Mengenai informasi seputar pendaftaran CPNS 2015 di Sultra (Sulawesi Tenggara) lainnya akan diperbarui disini seiring dengan perkembangan informasi yang ada, setidaknya hingga hasil keputusan resmi keluar di bulan April 2015 yang akan segera tiba.