Tuesday, August 5, 2014

Kemenpan Hadirkan Simulasi CAT Online

cpnson.blogspot.com - Simulasi CAT online akan dilaunching oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) secara online dengan menggunakan fasilitas internet. Calon pelamar CPNS tahun 2014 tidak perlu bingung dan pusing karena tidak memiliki kesempatan untuk menghadiri simulasi CAT yang telah digelar di kota-kota besar tersebut. Masyarakat bisa mengakses secara mandiri dengan fasilitas internet yang ada. Rencananya simulasi CAT online tersebut akan dilaunching pada tanggal 12 Agustus 2014 mendatang. Launching ini juga digelar bersamaan dengan sosialisasi seleksi CPNS 2014 yang diadakan di Istora Senayan, Jakarta.

Kemenpan Hadirkan Simulasi CAT Online

Antusiasme masyarakat dalam pelaksanaan simulasi CAT di beberapa daerah mendapat respon yang sangat tinggi, bahkan tidak semua jobseeker yang datang bisa mencoba CAT CPNS dikarenakan kendala waktu dan sebagian pelamar terkendala dengan jarak. Dengan adanya simulasi CAT secara online masyarakat tidak perlu berdesakkan dan mendatangi tempat yang dijadikan lokasi simulasi CAT, yang perlu dipersiapkan hanyalah jaringan internet.

Seleksi CPNS tinggal beberapa minggu lagi, menurut Jadwal kegiatan pengadaan CPNS 2014, tes akan dilaksanakan pada tanggal 8 September mendatang. CAT menjadi bagian yang sangat penting karena menentukan keberhasilan dalam Tes Kompetensi Dasar di masing-masing instansi. Para peserta tes diharapkan bisa melek teknologi dalam menggunakan CAT CPNS nantinya. Tidak hanya itu, juga harus mempersiapkan pengetahuan dengan mempelajari materi yang akan keluar pada saat tes nanti karena kelulusan TKD ditentukan oleh passing grade. Jika skor nya memenuhi maka peserta tersebut dinyatakan lulus dan berlanjut pada tahap selanjutnya yaitu Tes Kompetensi Bidang.


Untuk bisa mengakses CAT CPNS online ini bisa dibuka pada website milik KemenPAN RB dan BKN. Pengadaan CAT online dilatarbelakangi oleh antusiasme masyarakat yang tinggi namun tidak semuanya bisa tertampung. Dari jadwal roadshow yang telah dilaksanakan, panitia hanya bisa menampung maksimal 2.000 jobseeker dengan waktu mulai dari pukul 08.00 sampai jam 16.00 sore.

Launching CAT CPNS Online dilakukan bersamaan dengan simulasi CAT dan diskusi mengenai 'Seleksi CPNS Bersih, Profesional, dan Tanpa Korupsi (Berprestasi).

Meskipun CAT CPNS online akan segera dilaunching, panitia tetap masih akan menggelar simulasi CAT di beberapa daerah seperti Banda Aceh, Maluku, Papua, serta Tanjung Pinang. Namun untuk jadwal pelaksanaan belum bisa dipastikan masih dalam tahap pembahasan. Daerah-daerah tersebut merupakan daerah yang mengajukan permintaan sosialisasi CAT dan menjadi tujuan selanjutnya setelah simulasi CAT di 6 kota besar di Indonesia.

Monday, August 4, 2014

Jadwal Kegiatan Pengadaan CPNS 2014

cpnson.blogspot.com -  Jadwal kegiatan pengadaan CPNS 2014 menjadi suatu hal yang ditunggu-tunggu oleh calon pelamar yang akan mengikuti seleksi CPNS tahun ini. Setelah sebelumnya cpnson.blogspot.com melampirkan Jadwal tentatif pengadaan CPNS 2014 kini jadwal tersebut telah ditetapkan dalam Surat atas nama Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Jadwal pengadaan CPNS menjadi buah bibir di masyarakat karena untuk mengetahui kesempatan serta waktu untuk mempersiapkan diri.

Jadwal Kegiatan CPNS 2014

Berdasarkan surat Atas nama Menteri PAN RB No B/2870/M.PAN-RB/7/2014 tahap pertama sebelum tes seleksi CPNS adalah pengajuan formasi dari masing-masing instansi kepada KemenPAN dengan tembusan kepada Kepala BKN. Kegiatan ini dilakukan paling lambat tanggal 6-8 Agustus 2014. Pengajuan formasi yang diberikan oleh setiap instansi akan ditetapkan oleh MenPAN RB sebelum dipublikasikan kepada masyarakat, tentunya dengan tembusan kepada Kepala BKN, kegiatan ini dijadwalkan dari tanggal 11-15 Agustus 2014. Informasi mengenai formasi masing-masing daerah di seluruh Indonesia bisa diakses di http://cpnson.blogspot.com/2014/06/list-penerimaan-cpns-seluruh-indonesia.html

Setelah penetapan/persetujuan formasi oleh Menpan, tanggal 18-29 Agustus adalah jadwal untuk pengumuman formasi kepada masyakat oleh masing-masing instansi. Dengan diumumkannya formasi ini, pelamar akan menyesuaikan dengan pendidikan dan kemampuan yang dimilikinya juga mempersiapkan pengetahuan dan belajar untuk bisa melewati tes CPNS dengan baik sesuai harapan. Persiapan pengetahuan dan mental memang sangat diperlukan, sebagai bahan rekomendasi pembelajaran CPNS 2014 bisa mempelajari Paket LKIT 2014.


Yang paling ditunggu adalah pendaftaran CPNS 2014, setelah formasi diumumkan maka setiap pelamar bisa mendaftarkan diri secara online melalui website http://panselnas.menpan.go.id dan sscn.bkn.go.id. Pendaftaran dibatas dari tanggal 20 Agustus sampai 3 September 2014. Sedangkan untuk pelaksanaan tes akan berlangsung pada tanggal 8 September sampai dengan selesai. Tes terdiri dari dua tahap, tahap pertama Tes Kompetensi Dasar yang dilaksanakan dengan menggunakan CAT CPNS. Peserta akan dinyatakan lulus TKD jika telah memenuhi passing grade dari masing-masing komponen soal yang bisa dilihat pada kisi-kisi soal CPNS 2014. Setelah lulus TKD, maka akan berlanjut pada Tes Kompetensi Bidang sesuai dengan formasi yang diambil, materi pembelajaran TKB bisa dilihat di http://www.paketlkit.com/2014/05/paket-lkit-tkb.html

Masing-masing instansi yang telah melaksanakan TKD dan TKB memberikan hasil tes kepada panselnas dan kemudian satu minggu setelahnya panselnas memberikan hasil TKD beserta hasil integrasi TKB kepada masing-masing instansi. Tidak sampai disitu, kelulusan akan diumumkan setelah instansi membuat SK kelulusan yang telah ditandatangani PPK yang kemudian disampaikan kepada panselnas dan BKN tepatnya dua hari setelah hasil TKD dan TKB diberikan kepada instansi. Setelah semua tahap dilalui, maka tahap terakhir adalah pengumuman kelulusan yang diumumkan secara online atau media cetak.

Jadwal Kegiatan CPNS 2014

Jadwal Kegiatan pelaksanaan cpns diatas mengalami pergeseran beberapa hari dari jadwal tentatif pelaksanaan CPNS yang sebelumnya dinyatakan oleh Drs. Herman Suryatman, M.Si selaku Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik melalui account twitternya. Jadwal tentatif yang dimaksud bisa anda lihat di http://cpnson.blogspot.com/2014/07/jadwal-tentatif-pengadaan-cpns-2014.html

Pendaftaran Calon Anggota Lembaga Sensor Film

cpnson.blogspot.com - Pemerintah melalui Mendikbud menyatakan bahwa Lembaga Sensor Film (LSF) akan melakukan penerimaan calon anggota baru sebanyak 17 orang dan 34 orang untuk Tenaga Sensor Pusat (TSP). Lembaga sensor film merupakan lembaga yang memiliki kewenangan untuk menentukan edaran sebuah film, hanya film yang dinyatakan lulus sensor oleh LSF yang bisa ditayangkan atau diedarkan di masyarakat. Untuk bisa bergabung dalam lembaga tersebut tentu harus melewati beberapa tahap seleksi yang juga diimbangi dengan keterampilan dan keahlian pada bidang terkait.

Pendaftaran Calon Anggota Lembaga Sensor Film

Rekrutmen anggota LSF terbuka untuk setiap warga negara Indonesia dan harus melampirkan persyaratan atau berkas yang telah ditentukan oleh panitia. Dalam pelaksanaan rekrutmen ini, Ainun Na’im, Sekjen Kemdikbud selaku Ketua Panitia Seleksi menjelaskan secara detail persyaratan yang harus dilengkapi. Untuk LSF, pelamar minimal berusia 35 tahun dan maksimal 70 tahun. Secara umum harus memahami dan menaati Pancasila serta Undang-Undang Dasar 1945. Sedangkan untuk calon Tenaga Sensor Pusat yang berasal dari Aparatur Sipil Negara (ASN) harus mendapat ijin dari Instansi Pemerintah yang bersangkutan.

Berbeda dengan penerimaan CPNS 2014 yang tidak menggunakan SKCK dan Surat Kuning, menjadi anggota LSF atau TSP harus melampirkan kedua dokumen tersebut. Yang membedakan lainnya adalah pendaftaran tidak dilakukan secara online melainkan secara langsung dengan mengirimkan persyaratan lengkap ke alamat Panitia Seleksi. Ditambah dengan mengirimkan karya tulis mengenai pengetahun dan pemahaman calon pelamar tentang regulasi perfilman dan sensor film, penyiaran/hak cipta, pornografi, perlindungan anak, bahasa, informasi, dan transaksi elektronik. Syarat ini dikutip dari website setkab.go.id. masing-masing pelamar yang akan mengikuti pendaftaran pada rekrutmen tersebut harus mencantumkan kode pekerjaan yang akan dipilih, untuk LSF mencantumkan kode AGT-LSF, sedangkan TSP mencantumkan kode TS-LSF.


Tahapan seleksi yang dilakukan oleh panitia seleksi adalah terdiri dari seleksi administrasi dan seleksi wawancara. Pelamar yang dinyatakan lulus pada seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti seleksi wawancara. Seleksi wawancara menjadi penentu akankah lulus dan menjadi Calon Anggota LSF atau TSP. Untuk bisa melewati tahap wawancara dan berlanjut pada tahap selanjutnya direkomendasikan untuk mempelajari Jebol Wawancara. Pelamar yang dinyatakan lulus akan diajukan oleh Menteri kepada Presiden.

Rekrutmen ini sesuai dengan pengangkatan 17 anggota LSF oleh Presiden yang telah dikonsultasikan terlebih dahulu dengan Dewan Perwakilan Rakyat. Sementara itu, untuk calon anggota TSP yang dijatahkan sebanyak 34 orang akan ditetapkan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan. Bersamaan dengan dibukanya pendaftaran di Lembaga Sensor Film dan Tenaga Sensor Pusat, pendaftaran CPNS masih harus menunggu pengumuman formasi dari setiap instansi yang akan diumumkan pada website resmi. Berkas pendaftaran untuk menjadi calon anggota LSF atau TSP diajukan paling lambat pada tanggal 13 Agustus 2014.

Sunday, August 3, 2014

Jabatan Prioritas Berdasarkan Surat Persetujuan Prinsip

cpnson.blogspot.com - Jabatan yang diprioritaskan untuk seleksi CPNS tahun 2014 berdasarkan Surat Persetujuan Prinsip terdiri dari beberapa kebutuhan jabatan fungsional yang harus terpenuhi. Jabatan fungsional merupakan jabatan yang diutamakan untuk Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan keahlian dan keterampilan yang dimiliki. Jabatan fungsional tidak terdapat dalam struktur organisasi lembaga/kementerian, namun jabatan ini sangat diperlukan pada organisasi, K/L tersebut untuk menunjang pelaksanaan tugas pokok organisasi.

Jabatan yang diprioritaskan oleh pemerintah lainnya adalah jabatan yang bisa menunjang untuk pembangunan nasional. Keahlian dari masing-masing pelamar disesuaikan dengan pengetahuan dan kemampuannya, seleksi yang dilakukan untuk mendapatkan pegawai yang sesuai dengan kriteria tersebut diimbangi dengan seleksi yang ketat, mulai dari pengajuan formasi, pendaftaran sampai pada tahap tes. Alokasi tambahan formasi ini ditujukan untuk setiap lembaga atau kementerian yang memiliki kebutuhan pegawai tinggi.

Jabatan Prioritas Berdasarkan Surat Persetujuan Prinsip
Credit Image to: menpan.go.id

Untuk pelamar dari berbagai jurusan ilmu, pemerintah telah menyiapkan formasi sebanyak 5% yang terbagi dalam 11 jabatan. Jabatan tersebut terdiri dari analis kebijakan, perencana, auditor, pengawas penyelenggara urusan pemerintah daerah, penggerak swadaya masyarakat, isyaiswara, peneliti, pekeja sosial, penyuluh sosial, perekayasa, dan pemeriksa. Alokasi formasi yang dikhususkan ini belum dialokasikan oleh semua instansi yang melakukan penerimaan pegawai CPNS baru. Padahal pendaftaran CPNS akan dilakukan dalam beberapa waktu ke depan atau sekitar petengahan Agustus 2014.


Seleksi yang dilakukan untuk semua alokasi tambahan tersebut tetap menggunakan cara yang sama dengan pelamar umum lainnya. Pelamar bisa menempati jabatan yang telah disediakan instansi dengan melakukan beberapa tahapan tes. Tahap pertama adalah dengan melakukan Tes Kompetensi Dasar yang terdiri dari 3 komponen soal yaitu Tes Kepribadian, Tes Intelegensi Umum (TIU) dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Untuk mempersiapkan pengetahun dalam seleksi CPNS 2014, direkomendasikan untuk mempelajari Paket LKIT 2014.

Kisi-kisi soal CPNS 2014 juga sudah tersedia bagi pelamar yang berkeinginan untuk mengikuti seleksi CPNS tahun ini. Pemerintah menganjurkan kepada setiap pelamar mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk bisa bersaing dengan pelamar lainnya. Pendaftaran tahun ini tidak serumit pada tahun-tahun sebelumnya, sehingga pelamar tidak akan pusing dengan memikirkan persyaratan yang harus diajukan. Yang paling utama adalah pelamar bisa mendaftar dengan adanya Nomor Induk Kependudukan (NIK).

Sedangkan alokasi tambahan formasi PPPK tahun 2014 diutamakan untuk mengisi kebutuhan yang bisa menunjang untuk pencapaian tujuan organisasi sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku. Meskipun untuk penerimaan PPPK tahun 2014 masih belum terdapat jadwal yang jelas karena masih harus menunggu penyelesaian RPP PPPK yang sedang dirancang. Namun seleksi PPPK tetap akan dilaksanakan meski tidak bersamaan dengan seleksi CPNS 2014.

Saturday, August 2, 2014

Nilai Passing Grade Tes Karakteristik Pribadi Paling Besar

Nilai Passing Grade Tes Karakteristik Pribadi diterapkan Lebih Besar daripada Nilai Passing Grade Wawasan Kebangsaan dan Intelegensia Umum. Nilai passing grade CPNS dari Tes Kepribadian dianggap lebih diutamakan karena saat ini pemerintah benar benar sedang mencari calon abdi negara yang mampu melayani masyarakat, berkepribadian dan berkemampuan mumpuni.

Passing Grade CPNS 2014

Anggapan tersebut adalah berdasarkan dari fakta tahun sebelumnya, dimana pemerintah menerapkan passing grade untuk Tes Karakteristik Pribadi adalah yang paling tinggi. Pada tahun lalu nilai ambang batas untuk passing grade TKP adalah sebesar 60 % dari nilai maksimal tes karakteristik pribadi, sedangkan untuk Tes Intelegensia Umum pemerintah mematok 50% dari Nilai Maksimal tes Intelegensia Umum. Tes Wawasan Kebangsaan menjadi nilai bontot dengan nilai ambang batas minimal sebesar 40% dari Nilai wawasan tes kebangsaan.

Passing Grade bagi instansi yang menggunakan CAT

Kriteria nilai ambang batas
nilai ambang batas
1
60 % dari nilai maksimal tes karakteristik pribadi
105
2
50 % dari nilai maksimal tes intelegensia umum
75
3
40 % dari nilai maksimal tes wawasan kebangsaan
70

Data diatas adalah merupakan data yang diambil dari pelaksanaan Tes CPNS menggunakan CAT pada tahun sebelumnya. Detail mengenai hal ini silakan lihat di link http://cpnson.blogspot.com/2014/02/passing-grade-cpns-2014-sistem-cat.html


Contoh Penilaian Passing Grade CPNS

Nilai Ambang Batas minimal yang harus diperoleh akan sangat berpengaruh pada kelulusan CPNS seorang pelamar. Jadi disaat seorang pelamar tidak memenuhi salah satu nilai passing grade, sudah dipastikan pelamar tersebut tidak akan bisa lulus CPNS.

Contoh Perhitungan:

"Ani mendapatkan Nilai Karakteristik Pribadi sebesar 74%, sedangkan TIU mendapatkan nilai 45% dan Tes Wawasan Kebangsaan mendapatkan 60%.
Dari contoh nilai diatas, maka Ani tidak akan lulus CPNS - karena walaupun Ani mendapatkan Nilai besar di Tes Kepribadian dan Wawasan Kebangsaan, akan tetapi nilai ambang batas Ani untuk Intelegensia Umum tidak memenuhi syarat ambang batas."

Contoh perhitungan diatas adalah berlaku untuk semua perhitungan menggunakan CAT CPNS. Jika seorang pelamar ingin bisa lulus CPNS, maka pelamar harus mampu memenuhi ambang batas nilai masing masing tes baik itu TKP, TWK dan TIU. Sebagai rekomendasi pembelajaran terbaik silakan calon pelamar mempelajari Paket LKIT

Dalam sistem passing grade ini nilai besar tidak bisa diakumulasi untuk menutupi nilai yang kurang, akan tetapi masing masing nilai tes harus memenuhi nilai ambang batas yang telah ditentukan.

Teknis, Kelebihan/Keunggulan, Manfaat Penggunaan Sistem Software CAT di Ujian CPNS 2014

Teknis, Kelebihan/Keunggulan, Manfaat Penggunaan Sistem Software CAT di Ujian CPNS 2014
 Gambar : Software Ujian/Tes CAT CPNS Dari BKN, Sumber : Google
cpnson.blogspot.com - Teknis, Kelebihan/Keunggulan, Manfaat Penggunaan Sistem Software CAT di Ujian CPNS 2014 - Setelah sukses melaksanakan ujian/tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2013 dengan menggunakan Sistem Software Computer Assisted Test (CAT), walaupun masih sebatas ujian di keninasan/pusat namun pelaksanaan Ujian/Tes CPNS CAT terbilang sukses maka pemerintah melalui Menpan-RB tahun ini kembali melanjutkan sistem penerimaan CPNS dengan sebuah sistem dan software yang disebut CAT. (Baca Juga : Sistem Penilaian CAT (Computer Assisted Test) CPNS)

CAT (Computer Assisted Test) adalah salah satu metode ujian dengan alat bantu komputer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar maupun standar kompetensi kepegawaian. Manfaat dari penggunaan CAT yaitu tersedianya keseluruhan materi soal terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Inteligensi Umum (TIU)/Tek Kemampuan Umum (TKU), Tes Kepribadian dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). (Baca Juga : Bagaimana Strategi atau Tips Lolos Seleksi CPNS Sistem CAT )

Setiap peserta akan mendapatkan soal yang berbeda-beda untuk tingkat kesulitan yang sama karena bank soal akan diacak oleh program CAT ini. Kerahasiaan soal akan terjamin karena tidak membutuhkan lembar soal dan Lembar Jawaban Kerja (LJK). Begitu juga dengan penilaian yang dilakukan secara objektif dan transparan karena yang memeriksa hasil ujian langsung oleh sistem aplikasi CAT. (Baca Juga : Urutan Pelaksanaan Ujian/Tes CPNS Menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT))

TEKNIS PENGGUNAAN SISTEM SOFTWARE CAT DI UJIAN CPNS 2014

Secara teknis, para peserta yang mengikuti tes CPNS menerima soal secara online, kemudian langsung menjawab pertanyaan-pertanyaan yang ada. Jawaban yang diberikan tersebut akan langsung masuk ke server atau database pusat dan dikumpulkan disana. Setiap peserta akan langsung mengetahui skor atau nilai hasil ujian setelah selesai mengerjakan soal-soal CPNS. (Baca Juga :  Kisi-Kisi Soal CPNS Yang Diaplikasikan Dalam CAT )

Sistem CAT tidak bisa direkayasa, sebab sistem komputer akan langsung memeriksa jawaban tiap peserta. Meski tesnya tidak serentak, setiap soal akan berbeda antarpeserta. Apalagi badan penyelenggara CPNS telah memiliki bank soal yang memuat hingga puluhan ribu soal. (Baca Juga : Website Situs Resmi dan Tata Cara Pendaftaran Online CPNS 2014 )

Sistem CAT memang tidak didesaian untuk pelaksanaan tes secara massal dan massif. Sebagai contoh, instansi yang memiliki 100 unit Personal Computer (PC) dapat melaksanakan tes dengan sisten CAT bagi 500 orang setiap hari (5 sesi/gelombang) atau 3000 peserta dalam seminggu (6 hari kerja).(Baca Juga : Rahasia Ketentuan Lulus CPNS 2014)

KELEBIHAN/KEUNGGULAN DAN MANFAAT PENGGUNAAN SISTEM SOFTWARE CAT DI UJIAN CPNS 2014

1. Peserta tes dapat mendaftar melalui internet
2. Peserta tes dapat dinilai langsung sesuai dengan hasil yang diperoleh
3. Komputer menyediakan keseluruhan materi soal Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan)
4. Penilaian dilakukan secara objeltif
5. Peserta ujian dapat mengakses dengan mudah terhadap pencapaian hasil (skor) yang diperolehnya. (Baca Juga : Syarat Umum Seleksi CPNS: Umur, Pendidikan, Kesehatan dan Hukum )

Friday, August 1, 2014

Urutan Pelaksanaan Ujian/Tes CPNS Menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT)

Replika Ruang Ujian Sistem CAT CPNS
 Gambar: Replika Ruang Ujian Sistem CAT CPNS, Sumber : Google
cpnson.blogspot.com- Urutan Pelaksanaan Ujian/Tes CPNS Menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT) - Para peserta ujian penerimaan Calon Penerimaan Negeri Sipil (CPNS) saat ini sangat dimudahkan dengan adanya sistem terbaru dalam proses penerimaan/pendaftaran yang digunakan secara online dan terpusat yang artinya peserta ujian tidak perlu mendatangi daerah tujuan ujian dan harus mengantri berjam-jam, cukup duduk manis didepan komputer/laptop/smartphone, mereka sudah bisa melakukan registrasi. Selain itu tahun 2014 ini juga untuk pertama kalinya diadakan sistem seleksi/ujian dengan menggunakan komputer sebagai media langsung dalam praktik ujian yang disebut dengan sistem Computer Assisted Test atau yang sering disebut dengan sistem CAT serentak dan menyeluruh hingga ke daerah. (Baca disini : Pengertian Sistem CAT CPNS)

Lalu muncul pertanyaan bagaimanakah urutan pelaksanana ujian/tes dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT). Berikut ini akan dipaparkan urutan pelaksanana ujian/tes dengan menggunakan sistem computer assisted test (CAT) tersebut. (Baca Juga :  Sistem Penilaian CAT (Computer Assisted Test) CPNS )

Tes Dengan Menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT)

A. Pra Tes
1) Peserta Ujian agar sudah mengetahui kapan jadwal (tanggal dan jam) serta lokasi ujiannya masing-masing.
2) Peserta ujian agar datang minimal 30 menit sebelum ujian dimulai. (Baca Juga :  Bagaimana Strategi atau Tips Lolos Seleksi CPNS Sistem CAT )
B. Pelaksanaan Tes
1) Lima menit persiapan, peserta memasuki ruang tes dengan posisi duduk yang tidak ditentukan oleh panitia
2) Pengarahan Tata cara ujian menggunakan sistem CAT oleh panitia pelaksanaan ujian selama 15 menit
3) Pelaksanaan Ujian 90 Menit
4) Dilarang membawa peralatan elektronik ke dalam ruangan tes
5) Peserta hanya dibolehkan membawa kartu peserta ujian ke dalam ruangan ujian
6) Jika ada peserta ujian yang diketahui melakukan tindakan curang yang merugikan peserta lain, maka akan di diskualikasikan dan dinyatakan gugur sebagai peserta ujian. (Baca Juga :  Kisi-Kisi Soal CPNS Yang Diaplikasikan Dalam CAT )
Catatan
Bagi peserta yang memenuhi Passing Grade dan dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) selanjutnya berhak mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB). Namun, ada beberapa instansi dan jurusan tertentu yang tidak memerlukan tes kompetensi bidang (TKB) artinya setelah lulus TKD maka berarti lulus ujian CPNS. (Baca Juga :  Website Situs Resmi dan Tata Cara Pendaftaran Online CPNS 2014 )